http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2025/05/برگزاری-دوره-آموزشی-ایزو-31000-سیستم-مدیریت-ریسک-سازمانی-به-صورت-آنلاین.jpg
283
598
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2025-05-02 12:59:132025-05-02 13:12:21برگزاری دوره آموزشی ایزو ۳۱۰۰۰ سیستم مدیریت ریسک سازمانی به صورت آنلاین
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2025/04/مسئله،-منحصر-به-فرد-است-و-حل-مسئله-یعنی-حل-مسئله-خاص-و-نه-نسخه-عمومی-آن.jpg
371
820
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2025-04-25 18:31:472025-04-25 19:23:57مسئله، منحصر به فرد است و حل مسئله یعنی حل مسئله خاص و نه نسخه عمومی آن
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2025/04/آموزش-سیستم-مدیریت-کیفیت-ایزو-9001-برای-کارکنان-شهرداری-مشهد-1.jpg
295
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2025-04-13 22:03:362025-04-13 22:43:49آموزش سیستم مدیریت کیفیت ایزو ۹۰۰۱ برای کارکنان شهرداری مشهد
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2025/02/منشور-کمیته-ریسک-شرکت-نمونه-سهامی-عام.jpg
260
515
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2025-02-24 08:19:332025-02-24 08:31:12نمونه منشور کمیته ریسک شرکت سهامی عام، توصیه سازمان بورس و اوراق بهادار
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2025/01/نحوه-تشخیص-و-شناسایی-علت-ریشه-ای-در-روش-پنج-چرا.jpg
296
624
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2025-01-25 17:37:072025-01-27 22:39:04نحوه تشخیص و شناسایی علت ریشه ای در روش پنج چرا
برو به بالا
دیدگاه های اخیر