استاندارد مدیریت نوآوری – راهنمای ابزارها و روشهای مدیریت هوش استراتژیک
استاندارد راهنمای مدیریت نوآوری ایزو ۵۶۰۰۶ – ابزارها و روشهای مدیریت هوش استراتژیک
ISO 56006:2021 Innovation management- Tools and methods for strategic intelligence management- Guidance
برای این که با موضوع، محتوا و هدف نگارش و انتشار استاندارد مدیریت نوآوری، ایزو ۵۶۰۰۶ با عنوان ابزارها و روشهای مدیریت هوش استراتژیک آشنا شوید، قسمت هایی از متن استاندارد را اینجا نقل می کنم.
سازمان ها در محیطی بی ثبات، نامطمئن، پیچیده و مبهم فعالیت می کنند. این محیط ها با گسترش جریان های دانش، افزایش رقابت جهانی و نرخ های تغییر سریع، مشخص می شوند. این موضوعات، نیاز به پیش بینی تغییر، تأثیرگذاری بر محیط و تصمیم گیری به موقع و آگاهانه در مورد نوآوری را ایجاد می کند.
دانش جهانی و محیط های مبتنی بر اطلاعات به راهبران با تفکر استراتژیک نیاز دارد تا از این دانش برای تعریف استراتژی های سازمانی و استراتژی نوآوری استفاده کنند. این مسئله، از سازمان ها در پاسخ دادن به تغییرات محیط (به عنوان مثال پاسخ به تغییرات اجتماعی، فن آورانه، بازار قانونی و سیاست) پشتیبانی می کند.
تا حدود مشخص و تعیین شده، ضروری است که داده ها و اطلاعات را با اطمینان بالا جداسازی یا ترکیب کرد و آنها را به دانش لازم جهت هدایت تصمیمات استراتژیک تبدیل نمود.
سازمان می تواند از هوش استراتژیک به عنوان یک عامل فعال سازی، جهت دستیابی به اهداف کسب و کار خود و پیاده سازی طرح های نوآورانه برای طیف وسیعی از مقاصد استفاده ببرد. برخی موارد به شرح زیر می باشند.
- شناسایی فرصت ها و اتحادهای کسب و کار جدید
- افزایش مزیت رقابتی
- پیش بینی ریسک و عدم قطعیت
- ایجاد فرصت های انتقال فن آوری
- پیش بینی محرک های اجتماعی، سیاسی، فن آورانه و کسب و کار
- جست و جوی علامت های ضعیف برای پیش بینی تغییر
- غلبه بر موانعی که ایجاد ارزش را محدود می کند
- پیاده سازی رویکرد ساختاریافته برای حل مسئله
در استاندارد مدیریت هوش استراتژیک، برخی واژه ها تعریف شده اند. به عنوان مثال، هوش و هوش استراتژیک به این صورت تعریف شده اند.
هوش intelligence
هوش، نتیجه جمع آوری، تحلیل و تفسیر کردن داده ها، اطلاعات و دانش می باشد.
نکته : هوش می تواند انواع مختلفی مانند هوش بازار، هوش فن آوری، هوش رقابتی، هوش مالکیت فکری یا کسب و کار، داشته باشد. (ولی محدود به این موارد نیست)
هوش استراتژیک – هوش راهبردی strategic intelligence
هوش استراتژیک، هوشی است که به طور مستقیم با مدیریت رده بالا مرتبط می باشد. همچنین هوش استراتژیک، شامل توصیه هایی است که در تصمیم گیری برای موضوعاتی مانند چشم انداز، استراتژی / راهبرد، خط مشی، اهداف و همچنین فعالیت های نوآورانه سازمان، موثر می باشد.
هوش استراتژیک در سازمان، گردش و جریانی همچون یک چرخه دارد. چرخه هوش راهبردی / استراتژیک، در قالب نمودار زیر، تصویر شده است.
استاندارد راهنمای مدیریت نوآوری ایزو ۵۶۰۰۶ – ابزارها و روشهای مدیریت هوش استراتژیک – چرخه هوش راهبردی
فرآیند اصلی هوش استراتژیک / هوش راهبردی
چرخه اولیه هوش استراتژیک به عنوان مدل DIKI نامیده می شود که مشابه مدل DIKW با جایگزینی هوش intelligence به جای خرد wisdom می باشد.
این چرخه شامل موارد زیر می باشد.
|
داده |
D |
Data |
| اطلاعات |
I |
Information |
| دانش |
K |
Knowledge |
| هوش |
I |
Intelligence |
برای آشنایی بیشتر با این استاندارد مدیریتی، مطالعه متن کامل آن را به شما توصیه می کنم.
برخی از بندها و عنوان های قسمت های مختلف استاندارد راهنمای ابزارها و روشهای مدیریت هوش استراتژیک به شرح زیر می باشد :
مبانی هوش راهبردی / هوش استراتژیک
- نیازهای هوش راهبردی
- فرآیند اصلی هوش راهبردی
- زمان بندی هوش راهبردی
- پیامدهای مورد انتظار هوش راهبردی
- ضروریات هوش راهبردی
چرخه هوش راهبردی
- طرح ریزی و کنترل عملیاتی
- چرخه هوش راهبردی
- چارچوب سازی
- جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها
- تفسیر
- توصیه
- صحه گذاری هوش راهبردی
ارتباطات در خصوص هوش
- توصیه هایی به مدیریت رده بالا
- مستندسازی، ارتباطات و کنترل توزیع
*******
دانلود فایل متن استاندارد راهنمای ایزو ۵۶۰۰۶ مدیریت نوآوری – ابزارها و روشهای مدیریت هوش استراتژیک
ترجمه فارسی سازمان ملی استاندارد ایران ISO 56006:2021
ISO 56006:2021 Innovation management- Tools and methods for strategic intelligence management- Guidance
سازمان منتشر کننده نسخه ترجمه فارسی : سازمان ملی استاندارد ایران
ویرایش : ۱۴۰۱
نهاد انتشار دهنده نسخه اصلی : سازمان بین المللی استانداردها ISO
ویرایش : ۲۰۲۱
دانلود : ISO 56006 مدیریت نوآوری – مدیریت هوش استراتژیک
ثبت دیدگاه
مایل به ملحق شدن به بحث هستید ؟به ما بپیوندید !