نظام آراستگی محیط کار
نوشتهها
شاخص های کلیدی عملکرد مدیریت منابع انسانی – قسمت دوم
/۱ دیدگاه/در مدیریت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدیدر شرکت شما در هفته ها و روزهای پیش از بازدیدهای مهم یا ممیزی ها، نوع فعالیت ها، نحوه انجام کارها و فشردگی برنامه ها با حالت عادی، چه قدر فرق می کند؟
/۰ دیدگاه/در یادداشت های مدیریتی /توسط حسین عبدیاجرای سیستم مدیریت آراستگی هفت سین و نظام آراستگی ۵S در پنج سطح
/۰ دیدگاه/در تکنیک های بهبود در مدیریت /توسط حسین عبدیآیا ممکن است ایجاد بهبود، خوب نباشد؟ مرحله آخر چرخه بهبود (سیکل دمینگ) چه باید باشد؟
/۰ دیدگاه/در تکنیک های بهبود در مدیریت /توسط حسین عبدییه چی که گفته باشم . . .
- گر مرد رهی میان خون باید رفت
- وز پای فتاده سرنگون باید رفت
- تو پای به راه در نه و هیچ مپرس
- خود راه بگویدت که چون باید رفت
عطار نیشابوری – مختار نامه – باب هجده
در باب همت بلند داشتن و در کار تمام بودن
دیدگاه های اخیر