نوشتهها
مدیریت استراتژیک، تعیین هدفی ثابت، برنامه ای بدون تغییر و برای پنج سال آینده نیست (استراتژی ها روی سنگ نوشته نمی شوند)
/۰ دیدگاه/در یادداشت های مدیریتی /توسط حسین عبدیارزیابی و تحلیل محیط درونی برای شناسایی قابلیت ها و منابع سازمان و تعیین نقاط ضعف و قوت آن
/۲ دیدگاه/در مدیریت /توسط حسین عبدیگفتم، این زمانی که شما از آن صحبت می کنید تا دو هفته دیگر نخواهد آمد – نکته ای در باب تصمیم گیری و مدیریت زمان
/۰ دیدگاه/در یادداشت های مدیریتی /توسط حسین عبدیسیستم مدیریت آموزش ایزو ۱۰۰۱۵ ISO
/۰ دیدگاه/در دانلود فایل های مدیریتی, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدییه چی که گفته باشم . . .
- گر مرد رهی میان خون باید رفت
- وز پای فتاده سرنگون باید رفت
- تو پای به راه در نه و هیچ مپرس
- خود راه بگویدت که چون باید رفت
عطار نیشابوری – مختار نامه – باب هجده
در باب همت بلند داشتن و در کار تمام بودن
دیدگاه های اخیر