سه نکته مهم هنگام جذب نیروی جایگزین برای کارمندی که سازمان را ترک کرده است
/۰ دیدگاه/در مدیریت, مدیریت منابع انسانی /توسط حسین عبدیبه جز تحریم ها و مسائل سیاسی و بین المللی، چه عوامل دیگری در رکود صنعت نقش دارند؟
/۱ دیدگاه/در یادداشت های مدیریتی /توسط حسین عبدییک تست کوچک برای ارزیابی یک طرح، گزارش و پیشنهاد بدون خواندن آن
/۰ دیدگاه/در مدیریت منابع انسانی, یادداشت های مدیریتی /توسط حسین عبدیآسیب شناسی پیاده سازی سیستم حلقه های کنترل کیفیت Quality Control Circles
/۰ دیدگاه/در تکنیک های بهبود در مدیریت /توسط حسین عبدییه چی که گفته باشم . . .
- گر مرد رهی میان خون باید رفت
- وز پای فتاده سرنگون باید رفت
- تو پای به راه در نه و هیچ مپرس
- خود راه بگویدت که چون باید رفت
عطار نیشابوری – مختار نامه – باب هجده
در باب همت بلند داشتن و در کار تمام بودن







دیدگاه های اخیر