مطالب و یادداشت هایی در خصوص نحوه طراحی و تعریف شاخص های کلیدی عملکرد – kpi ها – چگونگی استفاده از شاخص ها در مدیریت عملکرد و بهبود کارایی و اثربخشی شاخص ها در مدیریت سازمان و کسب و کار
یه چی که گفته باشم . . .
- گر مرد رهی میان خون باید رفت
- وز پای فتاده سرنگون باید رفت
- تو پای به راه در نه و هیچ مپرس
- خود راه بگویدت که چون باید رفت
عطار نیشابوری – مختار نامه – باب هجده
در باب همت بلند داشتن و در کار تمام بودن
دیدگاه های اخیر