برگزاری دوره آموزشی مدیریت ریسک ایزو ۳۱۰۰۰ در پتروشیمی پردیس – عسلویه
آموزش مدیریت ریسک سازمانی با برگزاری دوره آموزشی مدیریت ریسک ایزو ۳۱۰۰۰ در پتروشیمی پردیس – عسلویه
در هفته گذشته، فرصتی ارزشمند برای من فراهم شد تا به دعوت شرکت پتروشیمی پردیس، سفری به منطقه عسلویه داشته باشم و در محل این مجموعه، یک دوره ۲ روزه دوره آموزشی مدیریت ریسک ایزو ۳۱۰۰۰ مطابق استاندارد بین المللی ایزو ۳۱۰۰۰:۲۰۱۸ برگزار کنم.
استاندارد ISO 31000 یکی از معتبرترین چارچوب‌های بین‌المللی برای مدیریت ریسک است که توسط سازمان جهانی استاندارد ISO تدوین شده و نسخه به‌روز شده آن در سال ۲۰۱۸ منتشر شده است. این استاندارد، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا ریسک‌ها را به‌صورت سیستماتیک شناسایی، ارزیابی و مدیریت کنند و تصمیم‌هایی آگاهانه‌تر در راستای تحقق اهداف استراتژیک اتخاذ نمایند. از جمله اصول کلیدی این استاندارد می‌توان به یکپارچگی مدیریت ریسک با فرایندهای تصمیم‌گیری، رویکرد ساختاریافته و سفاربشی‌سازی متناسب با بافت هر سازمان اشاره کرد.
شرکت پتروشیمی پردیس، یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان اوره و آمونیاک در خاورمیانه و زیرمجموعه هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت، گاز و پتروشیمی غدیر، با رویکردی حرفه‌ای و آینده‌نگر همواره تلاش کرده است تا سطح تاب‌آوری و آمادگی خود در برابر ریسک‌های عملیاتی، مالی و محیطی را ارتقا دهد. این شرکت با تکیه بر نیروی انسانی متخصص و زیرساخت‌های فناورانه، نقش مهمی در زنجیره ارزش صنعت پتروشیمی کشور ایفا می‌کند.
برگزاری دوره و کارگاه آموزش مدیریت ریسک ایزو ۳۱۰۰۰ در پتروشیمی پردیس عسلویه
تجربه همکاری با مجموعه پتروشیمی پردیس و برگزاری دوره آموزشی مدیریت ریسک ایزو ۳۱۰۰۰ ویرایش ۲۰۱۸ در محل این شرکت در عسلویه بسیار جالب و ارزشمند بود. در این دوره آموزشی، مدیران و کارشناسان دپارتمان ریسک شرکت پتروشیمی پردیس حضور فعال داشتند و مشارکت بالایی در مباحث علمی و کاربردی دوره از خود نشان دادند. علاوه بر مرور مبانی و فرآیندهای استاندارد ISO 31000 طی این دوره سه کارگاه تخصصی نیز برگزار شد که شامل موارد زیر می باشد.
- کارگاه شناسایی ریسک
- کارگاه ارزیابی ریسک
- کارگاه تعریف اقدامات رسیدگی به ریسک
این کارگاه‌ها به‌صورت تعاملی و مبتنی بر مطالعات موردی طراحی شده بودند تا مفاهیم انتزاعی مدیریت ریسک به تجربه‌ای عملی و قابل پیاده‌سازی در فضای واقعی کسب‌وکار تبدیل شوند
ثبت دیدگاه
مایل به ملحق شدن به بحث هستید ؟به ما بپیوندید !