برگزاری دوره آموزشی خلاقیت و نوآوری برای شرکت توزیع نیروی برق مشهد
برگزاری دوره آموزشی خلاقیت و نوآوری برای کارکنان شرکت توزیع نیروی برق مشهد
از موسسه آموزشی جهاد دانشگاهی به نمایندگی از شرکت توزیع نیروی برق با من تماس گرفتند و درخواست برگزاری دوره آموزشی خلاقیت و نوآوری برای کارکنان شرکت را ارائه نمودند. سال گذشته بود که برای مدیران شرکت توزیع برق مشهد، دوره خلاقیت در حل مسئله را تدریس کرده بودم و به نظر به واسطه آن تجربه و شناخت نحوه تدریس و روش آموزش، دوره خلاقیت و نوآوری را نیز مجددا با اینجانب طرح موضوع نمودند.
سرفصل ها و فهرست عنوان ها و مطالب اصلی دوره آموزشی خلاقیت و نوآوری را خود شرکت توزیع نیروی برق مشهد، طراحی و ارائه کرده بودند. پس از انجام هماهنگیها و توافقات لازم در خصوص مسایل کلی، مقرر گردید که نحوه برگزاری دوره خلاقیت و نوآوری به صورت مجازی و آنلاین باشد.
آموزش خلاقیت و نوآوری و همچنین آموزش حل مسئله و حل خلاقانه مسئله از جمله آموزش هایی است که مهارت محور بوده و فضای کلاس و بخش عمده ای از زمان آن بایستی به صورت تعاملی و مشارکتی باشد تا به صورت نسبی اطمینان حاصل شود که عزیزان حاضر در دوره آموزشی، مفاهیم و مبانی را درک کرده و مدل ها و تکنیک های خلاقیت و نوآوری یا ابزارها و تکنیک های حل مسئله را یاد گرفته اند.
از همین رو برای این دوره آموزشی که در ۲ روز برگزار گردید ۷ تمرین به صورت کارگاه آموزشی طراحی گردید و مابین فصل های مختلف دوره با ارائه توضیحات لازم و طرح مثال های متعدد در حوزه صنعت برق درخواست شد که نسبت به انجام تمرین ها و پاسخ دادن به پرسش ها اقدام نموده و بلافاصله از صفحه تمرین یک تصویر با دوربین گوشی همراه هوشمند گرفته شده و در گروه واتساپ کلاس آن را درج نمایند.
انجام تمرین ها به گونه مناسبی، تأثیرگذار بود چه آن که حاضران در کلاس خلاقیت و نوآوری و هم مسئولان موسسه مجری دوره آموزشی، بازخوردهای مثبتی از تجربه های ایجاد شده ارائه کردند.
حوزه نیرو، انرژی و صنعت برق از جمله عرصه هایی است که ارتباط تنگاتنگ و چندجانبه با روند پرشتاب تحولات تکنولوژیکی و مدیریتی دارد و از این که مدیریت و دست کم مسئولان تصمیم گیر و تصمیم ساز حوزه آموزش شرکت توزیع برق، توجه شایسته ای به مباحث خلاقیت، نوآوری و حل خلاقانه مسایل دارند از نظر من همین امر جای امیدواری دارد.
سرفصل ها و عنوان های اصلی دوره خلاقیت و نوآوری به طراحی و پیشنهاد کارفرما یعنی شرکت توزیع برق مشهد به شرح زیر می باشد.
- تعاريف، مفاهيم، ويژگیها و اصول خلاقيت و نوآوری
- چگونگی ارتباط خلاقيت و نوآوری
- انواع خلاقيت و نوآوری
- طبقه بندی خلاقيت و نوآوری
- فرصتهای خلاقيت و نوآوری (داخلی- خارجی)
- نقش و اهميت خلاقيت و نوآوری (فردی- سازمانی)
- مفاهيم نوين و ويژگیهای تفكر خلاق و ابداعی (تخيل خلاق)
- ويژگی های افراد و سازمانهای خلاق ونوآور
- نهادينه كردن خلاقيت و نوآوری در سازمان
- نقش مدير در پرورش خلاقيت
- ارائه مواد آموزش حل مسئله
- چگونگی تاثير متغيرهای ساختاری، فرهنگ سازمانی و منابع انسانی بر نوآوری
- خلاقيت و نوآوری در مديريت
- رهبری و نوآوری
ثبت دیدگاه
مایل به ملحق شدن به بحث هستید ؟به ما بپیوندید !