برگزاری دوره آموزش رفتار سازمانی در گروه توسعه صنایع رضا
در مهر ماه سال جاری ۱۴۰۴ و طی دو هفته، دوره آموزش رفتار سازمانی را برای مدیران ارشد گروه توسعه صنایع رضا TSR برگزار کردم.
گروه توسعه صنایع رضا
شاید تعجب کنید اگر بدانید که گروه توسعه صنایع رضا یا همان گروه TSR بیشتر از ۸۰ سال است که در حوزه صنایع شیمیایی فعالیت می کرده است و از پیشگامان صنایع شیمیایی و معدنی در ایران می باشد.
محصولات تولیدی گروه توسعه صنایع رضا شامل دهها گروه محصول مختلف می باشد. تمرکز بر کیفیت و ارائه سبد متنوعی از انواع محصولات، از مهمترین عواملی است که گروه TSR را در صنعت ایران و منطقه متمایز میکند. علاوه بر محصولات اصلی گروه، بسیاری محصولات همخانواده و مشابه که به نوعی زنجیره ارزش این صنایع را به صورت افقی و عمودی تکمیل میکنند نیز در واحدها و لابراتوارهای تحقیق و توسعه گروه TSR در حال پردازش و تولید هستند.
گروه توسعه صنایع رضا TSR هماکنون به یک هلدینگ پویا و گسترده تبدیل شده که چندین کارخانه و شرکت زیرمجموعه را در دستههای مختلف صنعتی در بر میگیرد. هسته مرکزی مجموعه از دو واحد اصلی کارخانههای «مجتمع آتیسان» و «پلیسان» تشکیل شده است. مجتمع آتیسان بر تولید پلاستیسایزرها، فتالاتها و رزینها متمرکز است و واحد پلیسان نیز تولید انواع تخصصی گرانولها، مستربچها و ایربلوئینگها را انجام میدهد. کارخانه معدنی تام آذربایجان واقع در استان آذربایجان شرقی به هدف استخراج و فراوری سنگ باریم تأسیس شد. تولیدات این کارخانه بهعنوان مواد اولیه در تولید انواع نمکهای باریم در «کارخانۀ باریسان» بهعنوان اولین تولیدکننده نمکهای باریم و بازوی گروه TSR در صنایع معدنی استفاده میشود. این کارخانه محصولاتی مانند کربنات باریم، سولفات باریم و کلرید باریم را تولید میکند و خطوط نمکهای استرانسیوم این مجموعه نیز بهزودی به بهرهبرداری خواهد رسید.
برگزاری دوره آموزشی رفتار سازمانی در گروه توسعه صنایع رضا قم
دوره آموزش رفتار سازمانی در گروه TSR را در محل ساختمان مرکزی این هلدینگ در شهر قم تدریس کردم. مدیریت منابع انسانی هلدینگ، اهداف آموزشی شامل هدف های مهارتی، هدف های دانشی و هدف های رفتاری مورد انتظار از برگزاری دوره مدیریت رفتار سازمانی را به شرح زیر اعلام نمود. طراحی سرفصل ها، مطالب، مثال ها و تمرین های ارائه شده در دوره با مد نظر قرار دادن اهداف آموزشی صورت گرفت.
- آشنایی مدیران شرکت با مفاهیم و مبانی رفتار سازمانی
- بهبود و ارتقاء سطح اثربخشی حاصل از نحوه تعامل مدیران با کارکنان
- کسب مهارت های لازم در حوزه ارتباطات سازمانی
- همچنین برنامه ریزی، نظارت و بهبود رفتار کارکنان سازمان با هدف بهبود عملکرد شغلی و تعهد سازمانی پرسنل
مطالب و سرفصل های دوره مدیریت رفتار سازمانی به شرح زیر در گروه توسعه صنایع رضا ارائه گردید.
۱- اهداف، کارکردها و مزیت های رویکرد مدیریتی به رفتار سازمانی
۲- اصول و مبانی مدیریت رفتار سازمانی
۳- رفتار سازمانی در سطح رفتار فردی شامل
- عملکرد شغلی
- رفتار شهروندی
- تعهد سازمانی
- رضایت شغلی
- انگیزش
۴- رفتار گروهی
- کار تیمی
- رهبری
- ارتباطات سازمانی
۵- رفتار سازمانی
- مدیریت تعارض
- فرهنگ سازمانی
- قدرت
ثبت دیدگاه
مایل به ملحق شدن به بحث هستید ؟به ما بپیوندید !