شما اینجا هستید: خانه / تحلیل علت ریشه ای
نوشته‌ها
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/05/CQI-10-effective-problem-solving-guideline.jpg
350
700
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-05-19 18:23:142023-04-02 20:29:04هندبوک CQI-10 ، راهنمای حل اثربخش مساله
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/04/Lesseon-Learned-problem-solving-1.jpg
285
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-04-16 13:51:452023-04-10 15:05:07بررسی دانش و درس آموخته حل مسئله خطاپذیری در کنترل مدارک فنی خرید و تأمین
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2016/10/corrective-action-process.jpg
260
567
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2016-10-23 20:21:102019-10-06 21:47:54تشریح مراحل اجرایی فرآیند اقدام اصلاحی با رویکرد سنجش و بهبود اثربخشی
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2016/06/OTD.jpg
422
634
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2016-06-22 19:42:162019-04-25 19:58:40مروری بر اهمیت شاخص تحویل به موقع - OTD و بررسی راهکارهای کاربردی و عملیاتی برای بهبود آن
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2016/03/hrm-forge-co.jpg
341
592
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2016-03-06 17:18:402023-08-15 12:05:17موردکاوی پروژه بهبود مدیریت منابع انسانی، کاهش شاخص ترک کار نیروی انسانی
برو به بالا
دیدگاه های اخیر