شما اینجا هستید: خانه / تحلیل داده ها
نوشته‌ها
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2022/02/گزارش-را-چطور-بنویسیم-تا-موافقت-گیرنده-را-بگیرد-3.jpg
257
631
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2022-02-17 19:41:372022-02-18 08:41:40گزارش را چطور بنویسیم تا با احتمال بالاتری موافقت گیرنده را بگیرد؟
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2021/12/تکنیک-برنامه‌ریزی-و-اولویت‌بندی-انتقال-و-به-اشتراک-گذاری-دانش-در-حوزه-دانشی.jpg
311
675
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2021-12-19 13:13:432021-12-20 07:00:14تکنیک برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی انتقال و به اشتراک گذاری دانش در حوزه دانشی
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2020/07/اهمیت-تعریف-صحیح-و-بیان-درست-مسئله-در-حل-مسایل-و-تصمیم-گیری.jpeg
271
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2020-07-22 17:41:522024-12-03 10:54:55اهمیت تعریف صحیح و بیان درست مسئله در حل مسایل و تصمیم گیری
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/12/شناسایی،-تعریف-و-صحه-گذاری-مسئله-در-فرآیند-حل-مسئله.jpg
266
620
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-12-04 22:05:492023-04-25 21:16:27در فرآیند حل مسئله، راه حل مهم تر است یا علت ریشه ای و یا خود مسئله؟
https://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/10/استاندارد-ایزو-30409-سیستم-برنامه-ریزی-نیروی-انسانی.jpg
254
632
حسین عبدی
http://www.hosseinabdi.ir/wp-content/uploads/2019/02/hosseinabdi-logo-300x148.jpg
حسین عبدی2019-10-14 22:08:102020-04-14 19:44:46استاندارد ایزو ۳۰۴۰۹ سیستم برنامه ریزی نیروی انسانی ISO 30409
برو به بالا
دیدگاه های اخیر